斯洛伐克2024 年7月移民规则变化生效；2024年 7 月，斯洛伐克当局宣布修改几项移民法案，包括《外国人居留法》第 404/2011 号和《就业服务法》第 5/2004 号。这些变化已于 2024 年 7 月 15 日起实施，将影响任何非欧盟/欧洲经济区或非瑞士国民。
劳工局审批流程更新。
斯洛伐克外国警察局现在只处理预先批准的申请。雇主现在将以电子方式申请劳工局批准——此步骤以前由外国警察局完成。如果申请获得批准，劳工局现在将把决定发送给雇主、外交部、大使馆和外国警察局。申请人随后有 90 天的时间向外国警察局申请居留许可。
欧盟蓝卡更新。
斯洛伐克的欧盟蓝卡已更新，现在有效期为五年。此外，薪资要求计算方式也已更改，现在计算方式为将申请提交前一历年的国家最低工资乘以 1.2。此前，乘数为国家最低工资的 1.5 倍。现在，学士学位也可以作为学历证明，而不是硕士学位。现在还需要提供登记证书或收入税证明，以证明雇佣关系的持续时间。
长期许可证更新。
长期许可证（也称为永久居留许可证）现在要求外国人证明其语言知识，并且至少需要达到 A2 级。外国警察还将详细审查员工过去五年的居住地，并确保他们不会长期留在国外。
斯洛伐克移民制度的其他变化。
斯洛伐克移民制度的其他变化包括：
现在已定义空缺职位通知的豁免，劳工局现已确认何时需要通知。
单一许可流程已更新。以前，员工必须等待申请批准才能开始工作。现在，在许可证获得批准和最终确定之前就可以开始工作。
雇主现在有义务在外国人就业期间保留居留卡、蓝卡提交确认书、ICT 许可证或单一许可证。他们现在还必须将填补空缺的数据、员工数据、居留许可或职位变更的任何变化通知劳工局。
现在需要提供外国人申请前三个月的银行账户对账单。
此移民更新仅供参考，不能替代法律或特定场景的建议。此外，重要的是要注意，移民公告可能会发生突然和意外的变化。鼓励读者联系 Newland Chase 了解任何案件或公司特定评估。
