日本就业移民的条件是什么？就业移民，日本根据申请人的专业或工作或任务性质，提供多种工作签证类别。工作签证申请人首先需要获得法务省颁发的资格证明书。签证有效期通常为一年、三年或五年，可以无限期续签。
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对于工程师或人文或国际服务专家，申请人必须直接与日本实体签订雇佣合同。但是，在某些非常有限的情况下，根据具体情况，公司内部调动人员（如果存在适当的公司关系）可能没有在派遣实体工作十二个月的经验，无法获得专门的公司内部调动人员类别的资格，但仍可以保留本国合同并仍然符合此类别的资格。
业务经理类别适用于拥有三年以上管理经验并将在日本公司工作的申请人，或在日本建立新业务的外国人。雇佣合同可以在本国或日本签订。
对于公司内部调动工作签证，申请人必须在派遣公司工作至少十二个月，并且不得在日本签订当地合同。日本境外的派遣公司和日本的接收公司必须由共同所有权联系在一起。
符合某些标准的申请人，根据积分制评估，可获得高技能专业人员身份，该身份赋予持有人优惠的移民待遇，包括家属的额外福利、快速处理和更快的永久居留途径。
要获得资格，申请人必须在司法部积分制中获得至少 70 分，并从事高级学术研究、高级专业/技术活动或高级商业管理活动。
