意大利政府为非欧盟工人的入境推出了新的机会：这是针对已经在意大利公司甚至国外获得工作经验的外国人的“超出配额”入境。意大利工作许可证新类别（“Nulla Osta”）意大利移民法规定，某些类别的工人可以不受配额限制入境。
2023 年 6 月 22 日第 75 号法令第 24 条第 5 款之二 a）项，关于2025 年公共行政、农业、体育、劳工组织和天主教会禧年组织的紧急规定，经 2023 年 8 月 10 日第 112 号法律修订，于 2023 年 8 月 16 日在官方公报上公布，修订了 1998 年 7 月 25 日第 286 号立法法令（综合移民法），在第 27 条第 1 款中插入i-bis 项，授权新的入境类别：
(i-bis)根据根据 1991 年 4 月 9日第 127 号立法法令第 25 条及以下条款编制的最新合并财务报表结果，在提出申请前的四十八个月内至少有十二个月时间受雇于位于意大利的公司或由意大利公司参股的公司的员工，这些公司在非欧盟的国家和地区运营，其目的是受雇于上述公司或位于意大利领土内的公司的办事处。
因此，该规定引入了一类新的外国人，他们可以通过签发相关工作许可（Nulla Osta）进入意大利工作并不受配额限制。因此，这一类别不仅限于分配给特定专业类别和生产部门的年度配额，并为意大利雇主提供了更多的喘息空间，他们将有可能更容易地雇用自己公司或外国参与公司之前已经招聘的人员。
意大利为特定雇主简化工作许可程序
2023 年 6 月 22 日第 75 号法令第 24 条第 5 款之二 b 项经修订，还修订了第 27 条第 1 款之三，为某些雇主提供了简化程序：
1-ter.第 1 款 (a)、(c) 和 (i-bis) 项中所述的外国人工作许可将由雇主通知第 5-bis 条规定的拟议受雇工作居留合同来取代。通知以电子方式提交给当地省级政府领土办公室的移民局。移民局将通知发送给“Questore”，以根据 1999 年 8 月 31 日第 394 号总统令所述条例第 31 条第 1 款核实是否存在阻止外国人入境的原因，如果“Questore”没有异议，则将批准发送给外交或领事代表机构以签发入境签证。
但规定指出，这一简化程序仅适用于已与内政部签署特殊协议（“Protocollo di Intesa”）的雇主（已与劳工、卫生和社会政策部协商）。
获得居留许可
根据第 27 条第 1 款第 i-bis 项规定持有“Nulla Osta”工作签证的外国人，可以在其原籍国或永久居住国的外交代表机构（领事馆或大使馆）获得相应的工作签证。获得相应签证后，即可进入意大利。
进入意大利后八天内，外国人必须与雇主或其代表一起到移民局预约，签署必要的文件，并同时申请居留许可。
居留许可必须向外国人打算居住的省份的移民局申请。在某些情况下，申请是通过授权邮局进行的。
为了获得意大利工作许可，必须提交：
申请表；
有效护照或其他同等旅行证件，如有需要，还需附有相关入境签证；
该文件本身的复印件；
4 张护照尺寸的照片，相同且近期；
所需居留许可类型的必要文件；
一张 16.00 欧元的印花税票。
居留许可的有效期以入境签证上规定的时间为准。有关详细信息，请参阅我们关于获得和/或续签居留许可的专门文章。
