2015印度尼西亚新法规收紧移民规则；考虑到印尼严格的移民法规变化所带来的复杂性，首先值得注意的是，特定国籍的人可以免签证在印尼境内停留长达 30 个日历天，以用于商务目的。
免签证入境商务待遇也已扩大到文莱、柬埔寨、智利、厄瓜多尔、香港、老挝、澳门、马来西亚、摩洛哥、缅甸、秘鲁、菲律宾、新加坡、泰国和越南的国民。
人力部长于 6 月 29 日还颁布了一项关于雇用外籍人士程序的法规。该法规澄清并扩展了几项关键的移民规则，将使印尼雇主更难雇用或调动外国人。
新法规预计将于 2015 年 8 月某个时候实施，实施前细节可能会发生变化。关键变化已经澄清了外国外派人员与当地人的比例，标准比例为一名外国外派人员对十名当地员工，董事和专员职位除外。之前的非官方一般比例被认为是 1:3 或 1:5。
新法规还扩大了获得外籍人员安置计划和工作许可的要求，其中包括以下活动：
提供指导、咨询和培训，以应用工业和技术创新来提高工业产品的质量和设计；
制作商业电影；
提供讲座；
参加与印度尼西亚总部或代表举行的会议；
在公司印度尼西亚分公司进行审计、生产质量控制或检查。
新法规还创建了一种为期一或六个月的新临时签证来涵盖这些活动，以及一种新的紧急签证，可在一天内签发。 根据旧法规，上述活动不需要这些签证。 外国受让人可以在印度尼西亚进行这些活动，免签入境（针对某些国籍）、落地签证或商务签证。
还有其他关键的具体变化，这些变化针对每个申请。我们 Newland Chase 目前正在监测人力部实施的实际措施，预计将在 8 月底进一步确认。
如果您需要有关此事或印度尼西亚移民方面的建议或帮助，请随时与我们联系。
